Errors freqüents a l’hora de gestionar nòmines i com evitar-los – CG Canigó Girona

A CG Canigó, com gestoria a Girona i Roses, gestió de nòmines. Encara que sembli una tasca rutinària, és molt comú que es cometin errors que poden comportar sancions, conflictes laborals o problemes de tresoreria.

A continuació, t’expliquem quins són els errors més freqüents en gestionar nòmines i com els pots evitar de manera senzilla.


❌ 1. Càlcul incorrecte de les hores extra

És habitual que les hores extraordinàries es calculin sense tenir en compte el conveni aplicable o els límits legals establerts. Això pot derivar en reclamacions per part del treballador o inspeccions de treball.

Com evitar-ho: assegura’t de revisar el conveni col·lectiu vigent i comptar amb un sistema fiable de control horari.


❌ 2. Aplicar malament les retencions d’IRPF

Cada treballador té una retenció diferent en funció de la seva situació personal i familiar. Aplicar un percentatge genèric pot generar un desajust que afecti tant l’empleat com l’empresa.

Com evitar-ho: revisar les dades fiscals actualitzades i utilitzar eines de càlcul proporcionades per l’Agència Tributària.


❌ 3. No actualitzar el salari segons el conveni

De vegades s’oblida revisar les actualitzacions salarials del conveni col·lectiu, cosa que pot generar endarreriments o incompliments contractuals.

Com evitar-ho: portar un seguiment anual dels convenis aplicables al teu sector i aplicar les pujades en termini.


❌ 4. No incloure tots els conceptes salarials

Complements com dietes, plusos de transport o incentius variables han d’aparèixer correctament a la nòmina. La seva omissió pot causar conflictes o sancions.

Com evitar-ho: establir una estructura salarial clara i revisar mes a mes els conceptes variables amb RRHH o direcció.


❌ 5. Lliurar les nòmines fora de termini

L’Estatut dels Treballadors exigeix ​​que les nòmines es lliurin puntualment cada mes. Retardar-se en el lliurament o pagament pot generar conseqüències legals.

Com evitar-ho: automatitzar el procés amb un calendari fix i suport d’una gestoria especialitzada.


Delega i despreocupa’t

A CG Canigó, com gestoria a Girona i Roses, ajudem empreses, autònoms i associacions a evitar aquests errors mitjançant un servei professional, actualitzat i personalitzat. Ens ocupem que cada nòmina compleixi la normativa vigent, estigui correctament calculada i es lliuri en temps i forma.

Si busques tranquil·litat, confiança i experiència, contacta amb nosaltres. Des de les nostres oficines a Girona i Roses, t’ajudem a centrar-te en allò important: el teu negoci.